Vacante


Contacto:
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COORDINADOR DE CONTRALORIA 175LVMG

Fecha:
01-08-2018
Ciudad
Cordoba
Estado
Veracruz
Sueldo
17,000
Descripción

FUNCIONES PRINCIPALES
• Optimizar el manejo de la tesorería al administrar en forma centralizada la nómina, programar las cuentas por pagar, controlar las chequeras y realizar conciliaciones bancarias, llevar un adecuado control de la caja chica y establecer el flujo de efectivo; así como el control de los gastos.
• Integrar toda la documentación e información contable, entregada al Contador externo y dar seguimiento a la entrega oportuna de los Estados Financieros y el pago de impuestos. 
• Elaborar el presupuesto anual para administrar y controlar de forma mensual el mismo.
• Gestionar eficazmente el proceso de compras de materias primas, materiales e insumos diversos, contrataciones de servicios y la elaboración del programa de pago a proveedores.
• Elaborar el inventario del Activo Fijo y recabar las firmas de responsabilidad por departamento, puntos de venta o usuario.• Supervisar la evaluación de solicitudes y calificar líneas de crédito de clientes, así como el proceso de la cobranza para garantizar una oportuna recuperación de los ingresos.  • Asegurar el control administrativo de los puntos de venta.   • Resguardo y custodia de todos los documentos oficiales de la Empresa, del software y respaldos de información, así como el control y custodia del archivo muerto.
FORMACION Y CONOCIMIENTOS
◦ Titulación universitaria superior en Administración de Empresas, Contabilidad o Ingeniería de Negocios.
◦ Preferentemente con especialidades en Finanzas Corporativas, Impuestos o Centros de Costos.
◦ Experiencia mínima de 3 años como Coordinador Administrativo en productos de consumo.
COMPETENCIAS DESEABLES
• Confiabilidad y honestidad.   • Orden y estructura.   • Capacidad de análisis de información
• Conocimiento general de plataformas fiscales y diversas obligaciones de ley.
• Buró de crédito actualizado (con historial impecable).   • Superar la evaluación de honestidad.
$17,500.00 neto mensual.   • Prestaciones de ley.  • Contrato de (3 meses de prueba)


Requisitos:

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